Әлеуметтік серіктестер

Мамандар даярлаудың жоғары деңгейін қамтамасыз ету үшін облыстың және көршілес өңірлердің 250-ден астам кәсіпорындарымен (белсенді фазада 90) ынтымақтастық жолға қойылған, олар практикадан өту және жұмысқа орналасу үшін орын береді.

Жыл сайын  ЖШС «Қамқор Локомотив», АҚ АФ Ақтөбе локомотив жөндеу депосы , ҚТЖ ҰК АҚ Ақтөбе электрмен жабдықтау дистанциясы, ҚТЖ ҰК АҚ Ақтөбе сигнализация және байланыс дистанциясы АҚ АФ, АҚ «Ақтөбе ферроқорытпа зауыты» , АҚ «Ақтөбе мұнай жабдығы зауыты», ЖШС «Қазақстан мұнай жабдығы зауыты» , ЖШС «Елек Лада», ЖШС «АсемерСтройКом» ,ЖШС «Адал Тау», ЖШС «Ақтөбе Электромонта» , ЖШС «Электр сервис», ЖШС «ЮжПромСнаб»  сияқты қала кәсіпорындары тәжірибеден өту үшін орындар ұсынады. АҚ «Көктас Ақтөбе», ЖШС «Рамазан» , ЖШС «Автопарк»,  ЖШС «Новоальджан ұн тарту зауыты»,  ЖШС «ПП Технодом СТ КЗ» , «BarberShop» шаштараз салоны, «Аида» шаштараз салоны, «SaltanatGumagali» сұлулық студиясы, «Для себя» сұлулық салоны. Облыс кәсіпорындары: Қандыағаш станциясының ЖШС «Қамқор Локомотив» , Шалқар станциясының «Қамқор Локомотив» сервистік орталығы, Шұбарқұдық локомотив жөндеу депосы, «Жем» станциясының электр жүйесі, КМК «Бадамша-Сервис» , КМК «Ембі-Жылу».

Оқушылар АҚ «Қазақстан Темір Жолы» Ұлттық компаниясында тәжірибеден  өтуде

1109000 «Токарлық іс және металл өңдеу» мамандығы бойынша білім алушылар қаланың ірі және ұсақ кәсіпорындарында тәжірибеден өтеді

Қала салондарында 0506000 «Шаштараз өнері және сәндік косметика» мамандығы бойынша білім алушылардың өндірістік тәжірибесі

Басқа аймақтардың кәсіпорындары: Қазалы локомотив зауыты, Сексеуіл локомотив жөндеу депосы, Атырау пайдалану локомотив жөндеу ісі

Әлеуметтік серіктестермен табысты өзара іс-қимыл түлектерді жұмысқа орналастыру мәселесін шешуге, оларды дайындау сапасын бақылауды қамтамасыз етуге, мамандарға деген қажеттілікті болжауға мүмкіндік береді. Соңғы 5 жылда қала кәсіпорындарына түлектер жұмысқа орналасты.

Колледж міндеттеріне түлектерді жұмысқа орналастыру үшін еңбек нарығын зерттеу ғана емес, сонымен қатар бітірушінің мониторингін қамтамасыз ету кіреді. Яғни, 3 жыл бойы колледж жас маманды, оның кәсіби өсуін, әрі қарай жоғары оқу орнында білім алуын қадағалайды.

Шетелдік қызметкерлер атқаратын лауазымдарды біртіндеп қазақстандық мамандармен ауыстыруды көздейтін кадрларды ұлтттандыру мемлекеттік бағдарламасын орындай отырып, бөлім ҚР аумағында орналасқан шетелдік кәсіпорындармен жұмыс істейді: ЖШС «Қазақстандық мұнай жабдығы зауыты»  — Пекиндегі АҚ «Шэнюань Технолоджи, ЛТД» еншілес холдингі болып табылатын жоғары технологиялық кәсіпорын. Біздің ынтымақтастығымыз өндірістік тәжірибеден өтуді ұйымдастыру және бітірушілерді одан әрі жұмысқа орналастыру болып табылады.

АҚ «Шэнюань Технолоджи, ЛТД» Пекиндік компаниясының  еншілес холдингі болып табылатын ЖСШ «Қазақстандық мұнай жабдықтары зауыты» жоғары технологиялық кәсіпорын.

Открыть чат
Подсказка
Сәлеметсіз бе?
Сізге қандай көмек қажет?